Le projet Interreg V Rhin Supérieur Participation 4.0 : Travail inclusif sans frontières porte sur la création d’emplois pour des personnes en situation de handicap, l’inclusion dans les entreprises et l’augmentation de la mobilité transfrontalière.
Avec les différences de taux de chômage entre la France et l’Allemagne, le travail transfrontalier gagne de plus en plus en importance. Cependant, les barrières administratives et logistiques entre les deux pays peuvent parfois se révéler décourageantes, et cela encore plus pour les personnes en situation de handicap.
Les actions du projet visent une meilleure employabilité des personnes en situation de handicap, notamment à travers l’amélioration de leurs compétences et qualifications professionnelles. Pour y parvenir, il s’agit de trouver en Allemagne des offres d’emploi adaptées grâce à un rapprochement systémique du besoin / de l’offre, au développement de qualifications transfrontalières et à la mise en œuvre de dispositifs favorisant la mobilité sous tous ses aspects pour ce public.
Ce projet franco-allemand est porté par ASW+W gemeinnützige GmbH à Offenburg et associe deux entreprises sociales françaises : Régie des Ecrivains et Solivers. Le projet d’une durée de trois ans et demi a démarré le 1er septembre 2017.
Soutien
aux personnes en situation de handicap
Soutien
aux entreprises
Outils innovants
Coopération de longue date entre les partenaires
Ce projet franco-allemand est né d’une coopération de longue date entre trois partenaires habitués à travailler sur des projets visant à favoriser l’inclusion par l’emploi, au niveau local comme européen.
Forts de leurs expériences respectives, ces trois partenaires ont développé une expertise dans des domaines complémentaires et ont en commun:
- Public cible : personnes de bas niveau de qualification et en situation de handicap
- Formation professionnelle (Formation et évaluation en situation de travail)
- Insertion sociale et professionnelle