Menschen mit besonderem Förderbedarf in ihrem Arbeitsalltag zu begleiten und anzuleiten ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, um ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis zu garantieren. Darum bieten wir die Weiterbildung „Train diversity Trainer“ an.

„Train Diversity Trainer“ ist eine mehrteilige Weiterbildung für Führungskräfte und Anleiter. Anhand eines aktuellen Ausbildungskonzept, sowie professionellen Trainern mit Erfahrung im Diversity Management, kann persönliche Betreuung mit Raum für individuelle Fragen angeboten werden. Die Seminare basieren auf konkreten Fallbesprechungen in kleinen Gruppen.

Bei Interesse können Sie sich gerne an uns wenden.

Participation 4.0 - Gruppenbild CAP EMPLOI

Ziel und Zielgruppe:

  • Personen mit Anleitungs- und Einarbeitungsfunktion
  • Training für Zusammenarbeit in heterogenen Teams
  • Kompetenzen der Anleitung stärken
  • Umgang mit Konflikten
Participation 4.0 - Workshop mit Beamer

Methode und Aufbau:

  • Moderation mit interaktiven Übungen
  • Fallbesprechung und kollegiale Beratung
  • Reflektion/Austausch mit erfahrenen Fachkräften
  • Theoretischer Input bei Bedarf
Participation 4.0 - Gruppenbild Zalando

Vorteile für Unternehmen:

  • Ansprechpartner für alle Fragen
  • Fachkräfte entlasten
  • Betriebsklima verbessern
  • Soziales Engagement und Image
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